SEULS VOS ENJEUX COMPTENT !

Les raisons de les identifier sont multiples : obligations réglementaires, sens de l’histoire, pression des clients, de l’opinion ou des fournisseurs…

Être au clair sur ses enjeux est pour l’entreprise l’occasion de se doter de formidables leviers de performance au service de son développement.

Vous trouverez ci-dessous quelques exemples d’enjeux auxquels nous avons été confrontés et la manière dont nous y répondons. À picorer sans modération : la liste n’est pas exhaustive, vos propres enjeux ont ici toute leur place !

Collaborateurs

Engagement et implication

Exemple d’enjeu
Vous devez pouvoir compter sur des collaborateurs fidèles et engagés.

Exemple de solution
Nous vous donnons les moyens de mesurer et d’analyser régulièrement leur niveau d’engagement, d’identifier les facteurs clés et de prévenir les causes de désengagement.

Collaborateurs

Exemple d’enjeu
Vous avez besoin de collaborateurs qui grandissent avec vous, qui s’inscrivent dans la durée.

Exemple de solution
Nous proposons des formations originales qui permettent à vos collaborateurs d’acquérir des compétences, de mieux vivre leur métier au quotidien, d’évoluer à leur rythme. RSE, communication non violente, co-développement, communication écrite, sensibilisation à l’environnement, accueil des fragilités… Avec nos partenaires formateurs, nous vous proposons un panel de formations adaptées aux attentes et aux besoins de vos collaborateur.

Fierté et appartenance

Exemple d’enjeu
Vous souhaitez que vos collaborateurs jouent pleinement leur rôle de premiers ambassadeurs de votre marque.

Exemple de solution
Nous les aidons à s’approprier vos valeurs, votre identité, votre vision, pour mieux les partager à l’extérieur.

Réponse à leurs attentes

Exemple d’enjeu
Vos collaborateurs vous incitent à vous engager dans une démarche de responsabilité ?

Exemple de solution
Nous synthétisons leurs attentes, co-construisons la démarche avec vous et vous donnons les moyens d’y répondre d’une façon qui contribue au développement de votre activité.

Parties prenantes

Engagement de vos clients et fournisseurs

Exemple d’enjeu
Dans un contexte instable, vous avez besoin de clients et de fournisseurs engagés, de partenaires fidèles.

Exemple de solution
Nous mesurons la solidité du lien qui vous unit, nous formalisons les attentes réciproques, nous facilitons le dialogue et l’anticipation d’éventuelles difficultés.

Identification de vos parties prenantes

Exemple d’enjeu
Vous avez besoin d’identifier parfaitement  les personnes et organisations qui interfèrent avec votre activité.

Exemple de solution
Nous identifions précisément et hiérarchisons vos parties prenantes. Vous les connaissez mieux. Vous consacrez à chacune d’elle l’attention et l’énergie nécessaires.

Politique d'achats responsables

Exemple d’enjeu
Vous avez besoin de fournisseurs fiables et engagés pour rassurer un client majeur.

Exemple de solution
Nous dressons un état des lieux de leurs actions, de leurs attentes et les engageons avec vous via des engagements réciproques concrets (chartes ou autres).

Fidélisation des partenaires

Exemple d’enjeu
Vous avez besoin d’être en relation permanente avec vos parties prenantes. Vous devez fidéliser celles qui contribuent à votre développement et prendre en compte celles qui peuvent le freiner.

Exemple de solution
Nous les rencontrons pour vous, nous analysons leurs attentes, nous les classons des plus urgentes et légitimes aux moins urgentes et légitimes, nous vous donnons les moyens de leur répondre.

Amélioration des relations PP

Exemple d’enjeu
Suite à la publication de votre plan d’action 2021-2024, la relation avec votre partenaire majeur se dégrade, ce qui met en danger votre activité. Vous ne comprenez pas.

Exemple de solution
Nous jouons pour vous un rôle de médiateur : nous analysons les impacts de votre nouvelle stratégie sur votre partenaire, nous reformulons les points de crispation, nous élaborons un calendrier de suivi de la situation pour maintenir une relation constructive.

Environnement

Utilisation des ressources

Exemple d’enjeu
Repenser votre consommation et la provenance de votre énergie vous semble indispensable pour participer à la lutte contre le réchauffement climatique ?

Exemple de solution
Nous dressons un état des lieux, nous réalisons un diagnostic énergétique, nous élaborons avec vous une stratégie en phase avec vos enjeux et les partenaires adéquats pour la déployer.

Déplacements

Exemple denjeu
Vos collaborateurs se déplacent souvent : pour venir travailler, pour exercer leurs missions. Vous avez besoin d’optimiser ce volet, si possible en conciliant économies d’énergie et réduction des émissions polluantes ?

Exemple de solution
Kathekon vous accompagne dans l’élaboration de vos plans de déplacements d’entreprise et vous aide à déployer des solutions plus fluides, plus économes, adaptées aux contraintes de chacun (flotte de véhicules propres, optimisation des trajets, covoiturage, transports en commun, etc).

Déchets

Exemple d’enjeu
Vous souhaitez réduire et maîtriser les coûts liés à vos déchets.

Exemple de solution
Nous réalisons pour vous un diagnostic et une analyse du cycle de vie. Nous vous accompagnons dans votre stratégie de réduction des déchets à la source, de collecte, de valorisation.

Stratégie environnementale

Exemple d’enjeu
Vous souhaitez élaborer une stratégie environnementale concrète, qui vous permet d’allier économies et biodiversité ?

Exemple de solution
Nous élaborons avec vous une stratégie environnementale globale, pertinente et efficace. Nous vous accompagnons dans son développement. Nous vous accompagnons vers la certification ISO 14001.

Gaz à effet de serre

Exemple d’enjeu
Vous avez besoin, pour conserver et fidéliser votre principal client, de réduire vos émissions de gaz à effet de serre.

Exemple de solution
Nous réalisons pour vous un bilan carbone, et vous proposons un plan de réduction de vos émissions de gaz à effet de serre réaliste, adapté à votre quotidien et à l’efficacité immédiatement mesurable.

Enjeux de l’entreprise

Raison d'être

Exemple d’enjeu
Vous souhaitez attirer de nouveaux talents et vous démarquer de la concurrence ?

Exemple de solution
La raison d’être est une excellente façon de repenser votre vision et votre image. Nous pilotons votre réflexion sur le sujet, pour en faire un facteur d’implication de vos collaborateurs et d’engagement de vos parties prenantes.

Appels d'offre

Exemple d’enjeu
La RSE et le développement durable sont des critères de plus en plus important dans les appels d’offre auxquels vous répondez, vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté.

Exemple de solution
Nous mesurons la qualité de votre démarche, la renforçons si besoin, et la mettons en valeur pour optimiser vos chances face à vos concurrents.

Rapports de performance extra-financière

Exemple d’enjeu
Vous souhaitez disposer d’éléments solides pour prouver votre engagement, ou simplement anticiper une évolution légale ?

Exemple de solution
Nous rédigeons vos rapports de performance extra-financière et, par notre travail préalable d’audit et de vérification, nous engageons sur la véracité des données et informations mises en avant.

Image et réputation

Exemple d’enjeu
Vous avez besoin de renforcer votre image, ou de la faire évoluer.

Exemple de solution
Nous contribuons à valoriser auprès de vos collaborateurs et vos parties prenantes (clients et fournisseurs en priorité) votre engagement social et environnemental. Nous vous aidons à faire de la transparence une de vos vertus majeures.

Finance

Exemple d’enjeu
Vous avez besoin de vous engager dans une démarche RSE pour satisfaire vos investisseurs, parce que vous croyez en la finance éthique ?

Exemple de solution
Kathekon défend votre engagement et vous met en relation avec des organisations responsables et transparentes.

Enjeux sociaux

Accueil du handicap

Exemple d’enjeu
Vous devez vous plier aux normes légales en matières de handicap et vous n’y êtes pas encore.

Exemple de solution
Nous identifions avec vous les postes clés pour l’accueil de personnes en situation de handicap, faisons l’intermédiaire avec les organismes de placement, et formons vos équipes à l’accueil de la vulnérabilité.

Egalité femme/homme

Exemple d’enjeu
L’égalité femme/homme est un dossier sans cesse repoussé pour cause d’autres priorités, mais vos collaborateurs vous mettent la pression.

Exemple de solution
Nous élaborons un état des lieux précis (salaires, postes à responsabilité, évolution de carrière) et vous proposons de déployer plusieurs outils pour améliorer le rapport au congé maternité, l’embauche des femmes, renforcer la montée en compétence et réduire les tensions entre les obligations liées à la maternité et celles professionnelles.

Transmission

Exemple d’enjeu
Vous souhaitez vous assurer que votre savoir-faire et l’esprit de votre entreprise perdurera après vous.

Exemple de solution
Nous organisons avec vous des interventions en établissement d’enseignement, analysons les postes qui pourraient être ouverts à des contrats d’apprentissage ou des alternances, élaborons et chiffrons un plan d’embauche pérenne de jeunes.

Retour à l'emploi

Exemple d’enjeu
Vous manquez cruellement d’expérience à des postes clés mais pensez n’avoir pas les ressources pour embaucher.

Exemple de solution
Nous dressons le profil type et le coût d’un candidat senior, nous imaginons avec d’autres partenaires des façons de répartir les compétences (temps partagé), nous allons chercher les financements éventuels.

Chômeurs longue durée

Exemple d’enjeu
Vous avez du mal à recruter local à des postes pourtant en tension.

Exemple de solution
Nous mettons avec vous en place un processus d’accompagnement et d’adaptation dédié à des personnes sans emploi depuis plusieurs années. Ce processus répond efficacement à vos besoins en personnel sans mettre en danger les équilibres internes de vos équipes.

Ancrage local

Relations de voisinage

Exemple d’enjeu
Votre activité se développe, les entreprises et particuliers de votre voisinage risquent d’être impactés ?

Exemple de solution
Nous renforçons pour vous votre lien et la qualité de votre dialogue avec eux en développant des actions spécifiques à leur égard (opérations promotionnelles, calendrier événementiel…).

Embauche locale

Exemple d’enjeu
Vous avez besoin, pour votre réputation, de vous appuyer sur un territoire dynamique  ?

Exemple de solution
Nous vous aidons à attirer des talents locaux et à les mettre en valeur : ils participeront à votre enracinement et au rayonnement de votre communauté locale.

Pouvoirs publics

Exemple d’enjeu
Une relation harmonieuse avec les acteurs politiques locaux est essentielle, surtout que vous vous apprêtez à déposer une demande de permis de construire.

Exemple de solution
Nous vous aidons à décrypter les enjeux stratégiques portés par les pouvoirs publics et les élus, à anticiper les freins à la construction (modification prochaine du PLU…), à y répondre, et à tisser avec eux des relations de confiance.

Soutien aux initiatives locales

Exemple d’enjeu
L’implication dans la vie de la communauté locale faciliterait le développement de votre projet de circuit court ?

Exemple de solution
Nous étudions pour vous les projets et les initiatives les plus en accord avec votre vision, et vous proposons des façons originales de montrer votre ancrage territorial : événementiels, mécénat, sponsoring, JPO, etc.

Nos diagnostics et notre accompagnement peuvent vous permettre, si vous le souhaitez, de vous préparer aux labellisations inspirées de la norme de référence RSE ISO 26000 (Label Lucie, label engagé RSE de l’Afnor, labels en lien avec les objectifs du développement durable, etc).